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    WHISTLEBLOWING – SEGNALAZIONI ILLECITI

    Con il termine Whistleblowing s’intende la segnalazione da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”), di un comportamento illecito o di un’irregolarità commessa nel contesto aziendale con il quale intrattenga una relazione qualificata o svolga attività di qualsivoglia genere (azionista, amministratore, dipendente, lavoratore autonomo, tirocinante, volontario, cliente, fornitore, ecc), di cui sia stato testimone o di cui sia venuto a conoscenza, ritenuta lesiva dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’impresa. Tramite il link dedicato è possibile effettuare la segnalazione, scegliendo di rimanere completamente anonimo o di fornire dati di contatto, anche solo parziali.